We are Energy è un progetto di comunicazione interna di Enel destinato a 23 Paesi, per creare un vero senso di appartenenza tra i propri dipendenti e le loro famiglie.
Dal 2008 Syroop supporta Enel trasformando il progetto di Corporate Social Responsability in una vera e propria community internazionale.
Ogni anno viene definito un nuovo tema che, attraverso un percorso ludico-didattico, racconta l’impegno dell’azienda. L’edizione 2019 si sviluppa intorno al concetto di Diversity, raccontando la diversità come valore da promuovere.
In che modo? Attraverso una community online.
Abbiamo sviluppato una piattaforma digitale – dedicata ai figli dei dipendenti Enel tra i 7 e i 18 anni – all’interno della quale l’azienda possa sensibilizzare e diffondere cultura, invitando gli utenti a partecipare come in un’autentica comunità.
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Abbiamo progettato un visual composer di contributi dove poter scrivere le proprie storie, alternando a piacimento contenuti testuali e immagini preselezionate e/o da caricare dal proprio archivio.
Ogni elaborato può essere salvato e pubblicato all’interno della community, dove gli utenti possono selezionare il proprio racconto migliore per partecipare al concorso finale.
Il contest incuriosisce e premia attraverso sfide divertenti e interattive, portando a scoprire punti di vista differenti e al tempo stesso unici sulla diversità e l’inclusione.
I ragazzi dai 7 ai 14 anni sono chiamati a scrivere una storia intorno al tema dell’iniziativa. Il racconto può essere scritto o disegnato individualmente, oppure realizzato a più mani come Collaborative Writing Book.
I partecipanti tra i 15 e i 18 anni hanno la possibilità di presentare una propria idea di start up, sperimentando il valore della diversità nello sviluppo imprenditoriale.
La forza dei numeri racconta storie di inclusione, collaborazione e crescita che rappresentano il cuore pulsante della comunità.
Che cos’è una community online e quali vantaggi offre alle aziende?
Una community online è una piattaforma digitale che permette di coinvolgere utenti, dipendenti o clienti attraverso contenuti, attività e strumenti di interazione. Oltre a favorire la partecipazione, aiuta a rafforzare il senso di appartenenza, raccogliere contributi degli utenti e creare relazioni durature attorno ai valori e agli obiettivi dell’organizzazione.
Come funziona una piattaforma di gamification?
Una piattaforma di gamification utilizza dinamiche tipiche del gioco, come missioni, sfide, classifiche, premi e obiettivi, per aumentare il coinvolgimento degli utenti. Questo approccio rende la partecipazione più stimolante e può essere applicato a progetti educativi, iniziative aziendali, programmi di formazione e attività di comunicazione interna.
Quali funzionalità può includere una piattaforma collaborativa personalizzata?
Una piattaforma collaborativa può integrare registrazione utenti, aree riservate, profili personalizzati, pubblicazione di contenuti, caricamento di immagini e documenti, sistemi di votazione, moderazione, notifiche e dashboard amministrative. Ogni funzionalità viene sviluppata in base agli obiettivi del progetto e alle esigenze della community.
Perché scegliere WordPress per sviluppare una community online?
WordPress rappresenta una soluzione flessibile e scalabile per la realizzazione di community digitali. Attraverso uno sviluppo personalizzato è possibile integrare funzionalità avanzate, gestire facilmente i contenuti, ottimizzare le prestazioni e predisporre la piattaforma per future evoluzioni senza rinunciare alla semplicità di gestione.
È possibile realizzare una piattaforma digitale dedicata a progetti educativi o di comunicazione interna?
Sì. Una piattaforma personalizzata può essere progettata per supportare iniziative formative, campagne di sensibilizzazione, programmi aziendali e attività collaborative. Integrando strumenti di partecipazione, gamification e condivisione dei contenuti, è possibile creare un ambiente coinvolgente e facilmente gestibile, accessibile anche a utenti di età e profili differenti.
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