Wellbeing for Good è un progetto digitale che ha come obiettivo quello di fornire ai dipendenti uno spazio dedicato alla promozione e adozione di uno stile di vita più attivo e più attento a sé e agli altri.
Wellbeing for Good non è solo una piattaforma tecnologica, ma una community aziendale moderata da esperti del settore che guidano il gruppo aziendale nel suo percorso sportivo, incoraggiandolo, creando sfide e valorizzando i membri più attivi; i futuri influencer e ambassador del progetto aziendale.
La piattaforma Wellbeing for Good si avvale della tecnologia fornita da Strava, un’app mobile di rilevamento telemetrico tra le più usate nel mondo.
Gli utenti registrano i propri allenamenti con Strava e li importano in Wellbeing for Good in un clic.
Ogni Esperienza condivisa, oltre a essere corredata di dati telemetrici, ha le stesse caratteristiche di un post in stile social media.
Condividendo la propria Esperienza, l’utente riceverà like e commenti dai colleghi, che potranno dargli consigli su come migliorare o semplicemente motivarlo.
La Redazione stimola costantemente la community durante l’intera durata del progetto.
Sfide, classifiche, idee per migliorare gli allenamenti, consigli di esperti nutrizionisti, premiazioni e testimonianze di personaggi dello sport nazionale contribuiranno ad accrescere l’aspettativa e l’interesse nei confronti del progetto.
L’azienda può partecipare alle attività di redazione pubblicando contenuti corporate in autonomia.
Il coordinatore aziendale dell’iniziativa, può visualizzare in forma approfondita i dati delle performance della community:
Wellbeing for Good è anche un’iniziativa solidale, che sostiene progetti di inclusione sociale di Sport Senza Frontiere Onlus.
L’azienda può arricchire l’iniziativa, attivando una campagna di fundraising a sostegno di iniziative sportive dedicate a bambini e ragazzi in difficoltà.
I chilometri percorsi verranno convertiti in donazioni, fissando target solidali attraverso il meccanismo del Match Giving.
Sport Senza Frontiere Onlus lavora da dieci anni per un mondo in cui lo sport sia accessibile a tutti e sia riconosciuto e utilizzato come strumento di educazione, prevenzione, inclusione e coesione sociale.
Che cos’è una community aziendale digitale?
Una community aziendale è una piattaforma online progettata per favorire la comunicazione, la collaborazione e il coinvolgimento delle persone all’interno di un’organizzazione. Attraverso contenuti, attività e strumenti interattivi, permette di rafforzare il senso di appartenenza, condividere conoscenze e promuovere iniziative dedicate al benessere e alla crescita professionale.
Come la gamification può aumentare il coinvolgimento dei dipendenti?
La gamification applica meccaniche di gioco, come missioni, punti, badge e classifiche, a contesti aziendali e formativi. Questo approccio rende la partecipazione più stimolante, incentiva il raggiungimento degli obiettivi e favorisce un coinvolgimento costante, trasformando attività quotidiane in esperienze più dinamiche e motivanti.
Quali funzionalità può includere una piattaforma WordPress per una community aziendale?
Una piattaforma WordPress sviluppata su misura può integrare registrazione utenti, aree riservate, percorsi formativi, contenuti multimediali, eventi, notifiche, forum, sistemi di gamification, dashboard personalizzate e strumenti di moderazione. Ogni funzionalità viene progettata in base agli obiettivi dell’organizzazione e al tipo di esperienza che si vuole offrire agli utenti.
Perché scegliere WordPress per sviluppare una piattaforma aziendale personalizzata?
WordPress offre una base flessibile e scalabile per realizzare piattaforme digitali evolute. Attraverso lo sviluppo custom è possibile integrare funzionalità specifiche, collegare servizi esterni, gestire i contenuti in autonomia e predisporre la piattaforma per future evoluzioni, mantenendo elevate prestazioni e un’esperienza utente intuitiva.
Quali vantaggi offre una piattaforma digitale dedicata al wellbeing aziendale?
Una piattaforma dedicata al wellbeing consente di centralizzare iniziative, contenuti e attività rivolte ai dipendenti in un unico ambiente digitale. Questo facilita la partecipazione, migliora la comunicazione interna e rende più semplice promuovere programmi orientati al benessere, alla collaborazione e alla crescita delle persone nel tempo.
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