Ogni anno viene definito un nuovo tema che, attraverso un percorso ludico-didattico, racconta l’impegno dell’azienda. L’edizione 2019 si sviluppa intorno al concetto di Diversity, raccontando la diversità come valore da promuovere.
In che modo? Attraverso una community online.
Abbiamo sviluppato una piattaforma digitale – dedicata ai figli dei dipendenti Enel tra i 7 e i 18 anni – all’interno della quale l’azienda possa sensibilizzare e diffondere cultura, invitando gli utenti a partecipare come in un’autentica comunità.